12月1日下午，華夏公司舉行第二輪部門負責人競聘大會。公司總經理左鵬軍、副總經理楊聰斌、固定崗位及相關業(yè)務骨干等人員參加了此次會議，競聘會議由左鵬軍主持。
       對于本次內部競聘，公司領導高度重視。在深度分析了公司的組織構架、業(yè)務特點和競聘崗位的基礎上，秉承“公開選拔、競聘上崗”的原則，切實把“想干事，敢干事、干成事”的有用人才選拔到合適的工作崗位來。

      在競聘會上，參與競聘的四位人員依次上場進行演講，他們分別從自身崗位工作履歷，工作業(yè)績、競聘崗位未來工作規(guī)劃等方面進行了細致講解。針對公司管理層提出質詢問題，逐一進行解答并就如何提升公司管理及產業(yè)發(fā)展等方面，紛紛提出了自己獨到的見解。
      最后，左鵬軍對本次競聘大會進行總結，他指出本次參加競聘的人員熱情激昂的演講體現出他們過硬的思想素質以及較強的工作能力和日常工作的經驗積累，競聘會議開的很成功，下一步公司將啟動各部門員工競聘上崗，公司全體員工要進一步開拓思維、持續(xù)創(chuàng)新，積極參與崗位競聘，以扎實的工作作風，飽滿的工作熱情，為華夏公司的產業(yè)發(fā)展貢獻蓬勃力量！